meerphasenstrom steht für

meer      - alle Elemente im Unternehmen sind miteinander verbunden

phasen  - durchlaufen Phasen ihrer Entwicklung

strom     - befinden sich in kontinuierlicher Bewegung und können zielgerichtet beeinflusst                           werden.

 

Unternehmen befinden sich in kontinuierlicher Bewegung und reagieren auf Veränderungen im Unternehmensumfeld. So setzen sich die Bewegungen auch innerhalb von Unternehmen mit seinen organisatorischen Strukturen und den Zusammenarbeitsformen der Mitarbeitenden fort und erzeugen eine stetige Wechselbewegung zwischen dem eigenen Unternehmen und der Umwelt.

Eine ständige Optimierung zur Verbesserung der Kosten- und Ertragssituation und eine innovative Erneuerung von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen sind unabdingbare Konsequenz der Wechselbewegung geworden. Führungskräfte sind gefordert, Rahmenbedingungen für stetige Erneuerung und Innovation zu schaffen. Für das eigene Unternehmen und die Unternehmensführung heißt dies, einen eigenen Weg zu finden, um die jeweiligen Ziele zu erreichen. Diese Herausforderungen können über eine Aktivierung aller Mitarbeitergruppen zur Beteiligung an der Optimierung, Verbesserung und Erneuerung von Produkten und Prozessen im Unternehmen mit einem individuell ausgestaltetem Ideen- und Innovationsmanagement als Instrument und Methode wirkungsvoll unterstützt werden.

Die Bewegungen der stetigen Erneuerung in Unternehmen mit einer Weiterentwicklung, Optimierung und Verbesserung alter und neuer Geschäftsfelder erfordern neue Kompetenzen und Veränderungsbereitschaft. Führungskräfte und Mitarbeitende benötigen eine förderndes Personal- und Kompetenzmanagement, welches Wechselwirkungen der Entwicklungen aufgreift und auf Perspektiven richtet. Die persönliche Weiterentwicklung der Belegschaft, insbesondere der Führungskräfte, kann durch systematisches Business Coaching mit einer individuellen und persönlich passgenauen Methodenauswahl fortgesetzt und gefördert werden. Im Bedarfsfall kann die besondere Spezifikation als von der IHK öffentlich bestellte und vereidigte Sachverständige für Berufskunde und Tätigkeitsanalyse helfen, z.B. Sachverhalte zu klären, Analysen zu erstellen und entsprechende Schlussfolgerungen zu ziehen und berufskundliche Gutachten zu berufskundlichen Fragestellungen zu verfassen.

 

 

Leistungsspektrum

  • Organisationsberatung durch individuelle und prozessbezogene Begleitung der Vorhaben und Projekte

  • Business Coaching von Einzelpersonen und Teams

  • Begleitung von Personalauswahl- und Personalentwicklungsverfahren

  • Mentoring, Tutoring

  • Leitung von Seminaren und Trainings

  • Moderation von Workshops, Teamveranstaltungen, Tagungen

  • Gutachterliche Tätigkeit

 

 

Zielgruppen

Geschäftsführende Gesellschafter, Führungskräfte von Unternehmensleitungen und allen Managementebenen, Führungskräfte von Unternehmensbereichen des Ideen- und Innovationsmanagements und des Personalmanagements, Nachwuchsführungskräfte, Mitarbeitende.

PIRKA FALKENBERG

DIPLOM-ÖKONOM

KONTAKT

E-Mail: info@pirka-falkenberg.de

Telefon: +49 152 24909590

Fax: +49 321 24909590